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- 10-21 你的門(mén)廠就是被這些人搞垮的?。?！ 門(mén)廠最怕的是被平庸的員工綁架！而優(yōu)秀的員工主動(dòng)流失！好的門(mén)廠需要好的管理不要害怕員工離開(kāi)；負(fù)面的員工不換掉，弊大于利；狀態(tài)不好的員工不空出來(lái)，狀態(tài)好的員工就無(wú)法進(jìn)來(lái)。員工是越換越優(yōu)秀！負(fù)面員工,請(qǐng)離開(kāi)門(mén)廠一個(gè)員工輕易離開(kāi)門(mén)廠，是沒(méi)有責(zé)任心的表現(xiàn)。哪個(gè)門(mén)廠都有問(wèn)題，哪個(gè)門(mén)廠都有優(yōu)點(diǎn)，如果稍有不順或誘惑，就輕易動(dòng)搖，無(wú)論怎...
- 06-23 顧客說(shuō)“我要退貨”，導(dǎo)購(gòu)如何妙對(duì)？ 面對(duì)顧客的投訴，相信每個(gè)店面都有自己的處理流程。但導(dǎo)購(gòu)在處理投訴時(shí)是否按流程辦事呢？門(mén)業(yè)視界來(lái)說(shuō)說(shuō)這該怎么辦？有很多導(dǎo)購(gòu)面對(duì)顧客的投訴時(shí)，應(yīng)對(duì)的服務(wù)態(tài)度、語(yǔ)氣及方式很容易激化顧客的不滿情緒，把事情越鬧越大。情景1導(dǎo)購(gòu)：這不是我們商品的質(zhì)量問(wèn)題，我們不給退！顧客：明明就是你們質(zhì)量的問(wèn)題，如果不是質(zhì)量有問(wèn)題，商品怎么可能出...
- 02-22 古月居門(mén)業(yè)攜全體員工祝賀大家2016年快快樂(lè)樂(lè)！ 古月居門(mén)業(yè)攜全體員工祝賀大家2016年快快樂(lè)樂(lè)！我們會(huì)以更好的姿態(tài)迎接明天的挑戰(zhàn)！讓信譽(yù)、品質(zhì)、服務(wù)、售后作為我們的日常理念！讓我們把這份美好的祝福送給普天下勤奮的人民，你們辛苦了…
- 06-23 為什么門(mén)廠老板越來(lái)越累? “老板越來(lái)越累，問(wèn)題出在哪里?記住自己總有離開(kāi)的一天，必須放手，才可能接班，讓基業(yè)長(zhǎng)青?！敝袊?guó)門(mén)業(yè)經(jīng)過(guò)十多年的飛速發(fā)展，成就了無(wú)數(shù)門(mén)業(yè)老板，但近兩年很多門(mén)業(yè)老板感到生意越來(lái)越不好做，人也越來(lái)越累，原因何在呢？除市場(chǎng)本身的原因，很多老板要考慮自身的原因了。筆者認(rèn)為，老板越來(lái)越累的主要原因是：一、不授權(quán)思考問(wèn)題：為什么老板...
- 06-23 門(mén)廠是干出來(lái)的，不是吹出來(lái)的！ 幾年前，門(mén)業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)一片大好，只要敢做，就能大賺一筆，于是乎，很多門(mén)企老板大發(fā)其財(cái)。一部分暴富的門(mén)廠老板，今天買(mǎi)奔馳，明天換賓利的，買(mǎi)個(gè)手表也是十萬(wàn)加，小飯店不去，小商場(chǎng)不逛。今天說(shuō)年產(chǎn)值過(guò)三千萬(wàn)，明天說(shuō)年產(chǎn)值過(guò)億，計(jì)劃掛牌上市，找個(gè)不出名的代言人頂多十萬(wàn)，卻硬說(shuō)100萬(wàn)……一切看上去都是那么的牛X，但卻是靠借貸撐起來(lái)...
- 06-23 門(mén)廠請(qǐng)你來(lái)干嘛？ 門(mén)廠請(qǐng)你來(lái)是好好工作，而不是來(lái)混日子的如果你不能用心工作，為門(mén)廠增效，那么請(qǐng)你走人你在門(mén)廠能增加多大的產(chǎn)值，你就能拿多高的薪水你在門(mén)廠能創(chuàng)造多大的價(jià)值，你就能坐多高的位置讓有才干的人高升，讓無(wú)才能的人讓位，讓愛(ài)抱怨的人下課【問(wèn)題就是你的機(jī)會(huì)】1、門(mén)廠的問(wèn)題：就是你改善的機(jī)會(huì)；2、客戶的問(wèn)題：就是你提供服務(wù)的機(jī)會(huì)；3、自...
